在華泰，我們肯定并重視每一位員工的努力與付出。在清晰明確的基本工資外，我們還為每一位員工提供浮動獎金，獎金額度將充分反映個人的工作職責(zé)與業(yè)績結(jié)果情況。公司每年開展薪酬水平市場調(diào)研工作，并設(shè)置面向每位員工的薪酬調(diào)整窗口期。

在華泰，我們按照國家的法律規(guī)定為員工繳納五險一金。我們還關(guān)注您和您的子女的健康，為進一步減輕醫(yī)療費用支出提供額外的補充商業(yè)醫(yī)療保險。為了讓您在退休后也能享受幸福無憂的生活，公司還提供額度豐厚且可持續(xù)增值的補充養(yǎng)老金計劃。

在華泰，我們致力于幫助員工及其家庭抵御意外與疾病帶來的風(fēng)險，讓員工的家庭也感受到公司的關(guān)懷。我們?yōu)閱T工提供定期壽險、人身意外、重大疾病、女工生育方面的全方位保險保障，以及國內(nèi)領(lǐng)先體檢機構(gòu)的年度定期體檢。員工也可以用更優(yōu)惠的價格為自己的親屬購買不同類型的保險產(chǎn)品，并以低于市場的價格參加內(nèi)容全面的健康體檢。在您的生日及各類節(jié)日提供特色的節(jié)日禮品或禮金，讓員工與家庭成員共同感受節(jié)日的愉快。

在華泰，我們追求高質(zhì)量的工作結(jié)果與高效率的工作過程，同樣關(guān)注提升員工的工作與生活品質(zhì)。根據(jù)在公司的服務(wù)年限員工將享有額外的司齡獎勵假，帶薪年假總數(shù)將高于國家法定年假標準，員工還按規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假、親子假。