當(dāng)今，科技創(chuàng)新和數(shù)字革命正在驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)的跨界融合與生態(tài)重構(gòu)，如何在全新的商業(yè)環(huán)境中構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，把握主動(dòng)權(quán)？在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和新興業(yè)態(tài)并舉的形勢(shì)下，如何打造高效敏捷的組織模式和管理架構(gòu)，讓組織始終充滿活力，激發(fā)持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)造？ 12月16日，中國人民大學(xué)商學(xué)院舉辦主題為宏觀變局于企業(yè)突圍的2019新年論壇。來自全國各地、各行各業(yè)的500位優(yōu)秀企業(yè)高管人員匯聚一堂，探求代表未來的新商業(yè)、新模式和新動(dòng)力，分享充滿正能量的新文明和新思想，共同開啟事業(yè)的新篇章和人生的新境界。華泰保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司董事長兼CEO王梓木受邀出席并發(fā)表主題演講。

論壇上，王梓木董事長以“讓使命融入初心”為主題發(fā)表演講，對(duì)近年來企業(yè)界流行的三個(gè)關(guān)鍵詞：社會(huì)企業(yè)、社會(huì)企業(yè)家、企業(yè)社會(huì)價(jià)值進(jìn)行了闡述，指出保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)成為最具社會(huì)價(jià)值和社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，并倡導(dǎo)企業(yè)在全新的商業(yè)環(huán)境中應(yīng)著眼于社會(huì)價(jià)值，商業(yè)價(jià)值往往會(huì)不期而至。
     王梓木介紹，社會(huì)企業(yè)是以財(cái)務(wù)上可持續(xù)的方式追求某種社會(huì)目標(biāo)的企業(yè)，以滿足人們的共同利益為出發(fā)點(diǎn)，其主要特征是追求企業(yè)的社會(huì)價(jià)值最大化，而不僅是以商業(yè)價(jià)值為目的。它利用商業(yè)的方法和規(guī)則以及市場(chǎng)的力量來推進(jìn)社會(huì)、環(huán)境和人類的共同進(jìn)步。滿足以上這些要求的企業(yè)家稱之為社會(huì)企業(yè)家，他們擁有共同的價(jià)值理念、信仰與追求，成為一個(gè)共生共榮的社會(huì)群體。
     社會(huì)價(jià)值則是指企業(yè)為建設(shè)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平和更可持續(xù)的美好未來，通過創(chuàng)新技術(shù)、運(yùn)營模式和管理機(jī)制等方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的綜合效益。

“一個(gè)不會(huì)賺錢的企業(yè)不是一個(gè)好企業(yè)，但是一個(gè)只會(huì)賺錢的企業(yè)也不是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)”，優(yōu)秀企業(yè)要主動(dòng)追求企業(yè)價(jià)值最大化。在當(dāng)前就包括，提供就業(yè)機(jī)會(huì)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、擁抱科技革命、推動(dòng)節(jié)能環(huán)保、促進(jìn)環(huán)境友好、拓展綠色金融、大力扶貧濟(jì)困、實(shí)現(xiàn)各類人群的平等發(fā)展與社會(huì)共同進(jìn)步。
社會(huì)企業(yè)的概念在中國還是一個(gè)新鮮事物，社會(huì)企業(yè)家的概念也是在近幾年才被少部分人所了解，但在海外及全球，這些概念均有過深入的探討和論述。

王梓木認(rèn)為，現(xiàn)代社會(huì)的企業(yè)發(fā)展，已經(jīng)不是簡(jiǎn)單地著眼于經(jīng)濟(jì)利益的獲得，而是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步所需的一切價(jià)值創(chuàng)造。企業(yè)不能沒有商業(yè)價(jià)值，否則就無法生存，但在追求商業(yè)價(jià)值的基礎(chǔ)上向社會(huì)價(jià)值轉(zhuǎn)變，是企業(yè)家精神的進(jìn)步和企業(yè)內(nèi)涵的升華。
     以往的企業(yè)家將盈利作為初心，將追求社會(huì)價(jià)值作為使命，認(rèn)為企業(yè)家的成長是一個(gè)從初心到使命不斷升華的過程。在當(dāng)今社會(huì)，追求社會(huì)價(jià)值最大化已經(jīng)不單單是一種情懷，而是應(yīng)當(dāng)伴隨企業(yè)和企業(yè)家成長的始終。它不僅體現(xiàn)了企業(yè)精神文明的進(jìn)步，也是科技和生產(chǎn)力發(fā)展到新時(shí)代的要求，并且逐步成為企業(yè)家的共識(shí)。伴隨科技創(chuàng)新和數(shù)字革命的到來，企業(yè)家面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，這其中也蘊(yùn)含著極大的社會(huì)商機(jī)，產(chǎn)品和服務(wù)的潛在社會(huì)價(jià)值凸顯。由此，對(duì)企業(yè)社會(huì)價(jià)值的判斷和發(fā)掘成為投資成敗的關(guān)鍵，那些曾被短期市場(chǎng)導(dǎo)向的企業(yè)視為不利的因素，對(duì)社會(huì)企業(yè)或許是一種新的成長機(jī)遇。

著眼于社會(huì)價(jià)值，商業(yè)價(jià)值往往不期而至。只有將追求社會(huì)價(jià)值的使命融入初心，企業(yè)才有可能獲得成功，美國的亞馬遜公司、中國的騰訊公司都是這樣的案例；只考慮短期商業(yè)利益、忽視長遠(yuǎn)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造，企業(yè)經(jīng)營就會(huì)“跑偏”，背離新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，最終失信于公眾，引發(fā)誠信與道德危機(jī)，得不償失。據(jù)美國沃頓商學(xué)院的資料介紹，截至2015年底，全球共有23萬億美元的影響力投資，這其中美國占了三分之一約8萬億，而8萬億美元幾乎占美國全國管理資產(chǎn)總額的20%。美國一些影響力投資基金的夏普指數(shù)甚至優(yōu)于巴菲特的投資收益水平。這種投資方式在中國市場(chǎng)也逐漸興起。綠色產(chǎn)業(yè)、綠色金融（包括綠色保險(xiǎn)、綠色證券、赤道銀行）等都可以視作是影響力投資。